Loker Subang

Lowongan Kerja PT. Amerta Indah Otsuka

Lowongan Kerja PT. Amerta Indah Otsuka

Tentang Perusahaan

PT. Amerta Indah Otsuka didirikan pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Seiring dari kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000 : 2005, dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004.

Alamat: Wisma Pondok Indah, Jl. Sultan Iskandar Muda V-TA, Lt.7 No.701, RT 004 RW 003, Pondok Pinang, Kebayoran Lama, Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12310.

Lowongan Kerja PT. Amerta Indah Otsuka 


Tax Staff

Persyaratan Wajib :

  • Gelar sarjana
  • Lajang
  • Minimal. IPK 3.4
  • Usia 21 - 25 tahun
  • Pengalaman min 1 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  1. Mahir menggunakan E-SPT dan semua software perpajakan dan pelaporan pajak
  2. Pengetahuan yang baik tentang peraturan perpajakan
  3. Keinginan untuk membaca dan mempelajari peraturan perpajakan atau standar akuntansi
  4. Perhatian terhadap detail dan akurat
  5. Dari lembaga pendidikan dengan akreditasi minimal B
  6. Keterampilan komputer yang kuat pada MS excel, lebih disukai SAP
  7. Kemahiran yang baik dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan
  8. Komunikatif dan mampu bekerja secara tim dan kerjasama dengan semua departemen di dalam departemen keuangan maupun di luar keuangan. Dan berorientasi layanan
  9. Mampu memenuhi tenggat waktu yang ketat dan banyak tugas
  10. Dapat bergabung dalam waktu singkat akan menjadi nilai tambah
  11. Lebih disukai memiliki brevet pajak
  12. Diutamakan memiliki pengetahuan pajak tangguhan
  13. Analisis yang kuat dan pemecahan masalah yang baik
  14. Lebih disukai memiliki pengalaman satu tahun di FMCG, perusahaan Distribusi atau konsultan Pajak, lulusan baru dipersilakan untuk melamar

 

Head Of Above The Line Marketing

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Minimal. IPK 3
  • Pengalaman minimal 5 tahun
  • Persyaratan & Tanggung Jawab:

Tanggung Jawab dan Persyaratan :

Head of Above the Line (ATL) Marketing Pocari Sweat akan memimpin semua komunikasi untuk Pocari Sweat melalui kampanye pemasaran yang kuat dan inovatif. Peran ini membutuhkan kelincahan yang kuat dengan analitis yang kuat, pikiran kreatif, dan keterampilan komunikasi visual yang baik.

Tanggung jawab : 

  1. Bertanggung jawab untuk menerjemahkan strategi merek ke dalam aktivitas pemasaran inovatif yang membantu merek menciptakan kampanye yang kuat
  2. Mengawasi produksi semua kampanye pemasaran dan materi promosi, termasuk untuk memastikan semua kampanye disampaikan tepat waktu dan sesuai anggaran
  3. Bekerja sama dengan tim lintas fungsi dalam tim Pocari Sweat: termasuk Digital, BTL, tim penjualan untuk memastikan kampanye berjalan dengan baik
  4. Memimpin komunikasi dengan creative agency dan kolaborasi dengan partner eksternal yang mendukung kampanye: Media, dan Digital Agencies untuk menghasilkan kampanye pemasaran yang efektif

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana / Magister dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait dari universitas terkemuka
  • Minimal 5 tahun pengalaman profesional dalam pemasaran dari perusahaan FMCG / agensi kreatif lebih disukai
  • Terlibat dalam setidaknya 3 TVC/kampanye per tahun, lebih disukai
  • Sangat bersemangat untuk dunia kreatif, tidak terbatas pada kampanye, tetapi juga tren digital, tren pasar, dll.
  • Perintah yang baik, tertulis dan lisan, dalam bahasa Inggris dan Indonesia

 

Engineering Staff

Persyaratan Wajib :

  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Usia 19 - 25 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik / Elektro / Mekatronika
  • Freshgraduate / berpengalaman
  • Memiliki pengetahuan dasar kelistrikan
  •  Memahami PLC
  • Memahami utilitas dan pemeliharaan
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Sukabumi

 

Senior Staff General Affair

Persyaratan Wajib :

  • Perempuan
  • Sarjana
  • Lajang
  • Minimal IPK 2.75
  • Usia 25 - 28 tahun
  • Pengalaman min 2 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab :

  1. Bekerja dalam Team karena nantinya akan Mampukan Driver, OB, OG dan Reception.
  2. Memiliki kemauan bekerja diuar kantor (Kerja lapangan) seperti bertemu dengan orang Dinas Pendapatan daerah yang mengurus reklame kendaraan.
  3. Memiliki kemauan untuk belajar seputar dunia kendaraan baik mobil penumpang, mobil box atau motor.
  4. Memiliki ketelitian dan kerapihan administrasi dokumen karena nantinya akan menangani administrasi Faktur.

 

IT Data Visualization And Data Analytics Supervisor

Persyaratan Wajib :

  • Gelar Sarjana
  • Minimal IPK 3
  • Usia 27 - 33 tahun
  • Pengalaman min 3 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab :

Tugas pekerjaan :

  • Bertanggung jawab untuk mengubah beberapa data mentah menjadi wawasan bisnis yang dapat ditindaklanjuti dengan Visualisasi Data dan Analisis Data untuk mendukung Bisnis Perusahaan.

Uraian Tugas:

  1. Buat Pelaporan dan Dasbor dari data Internal dan Eksternal dan hasilkan fitur dari berbagai sumber Internal dan Eksternal (seperti Basis Data, pengikisan web, perayapan).
  2. Program analitik canggih, metode statistik untuk disiapkan dan digunakan dalam pemodelan prediktif & preskriptif.
  3. Mengeksplorasi dan memeriksa data dari berbagai sudut, mengekstrak pola dan menentukan kelemahan, tren, dan/atau peluang yang tersembunyi.
  4. Keterampilan komunikasi yang kuat untuk membuat laporan dan presentasi yang menarik untuk konsumsi manajemen.

Persyaratan pekerjaan:

  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Analis Data atau Business Intelligence.
  • Memiliki keterampilan Proses Bisnis yang sangat baik, keterampilan pelaporan, dorongan diri, motivasi diri, berorientasi pada hasil, pemecahan masalah, pemikiran analitis yang baik dan pemain tim.
  • Kolaboratif & cepat belajar.
  • Kuat dalam berpikir analitis dan menerjemahkan data menjadi wawasan.
  • Pengetahuan statistik yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang metode penelitian kuantitatif atau kualitatif.
  • Keahlian : Menguasai Data Base, Visualisasi Data dan Toolkit Data Analytics (MS-SQL, MySQL, Tableau, Python, Orange Data Mining, R-Programming, dll).

 

 

In-Store Marketing & Digital Partnership Supervisor

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Minimal IPK 3
  • Usia 25 - 30 tahun
  • Pengalaman min 2 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab sebagai “coordinator & bridge” antara KAM (Key Account Management) dan Shopper Marketing dengan Brand, termasuk untuk menyelesaikan PDAC Cycle (Plan, Do, Action, Check) dan analisa untuk semua aktivitas sales-marketing yang berhubungan dengan In -Toko, terutama bahan promo PDAC, aktivitas di dalam Toko, dll.
  • Bertanggung jawab sebagai “coordinator & bridge” antara E-Commerce dan Brand, ini termasuk untuk menyelesaikan PDAC Cycle (Plan, Do, Action, Check) dan analisis untuk semua aktivitas e-commerce & pemasaran yang terkait dengan e-commerce, terutama kemitraan & kolaborasi digital, materi promo PDAC, dll.
  • Bertanggung jawab dalam melakukan pelaporan bulanan baik untuk Kemitraan Digital & In-Store (termasuk pangsa pasar, dll.) & menganalisis masalah, mengusulkan rencana tindakan, dan membantu pelaksanaannya.
  • Bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan Marketing Food internal (support event, activation, dll) & kerjasama dengan Marketing/Department lainnya secara internal (koordinasi support sampling, koordinasi materi promo, dll)
  • Antusias bekerja dengan merek yang sehat & bersemangat untuk membangun kesehatan yang lebih baik di seluruh dunia melalui makanan dan minuman fungsional.
  • Memiliki sikap bisa-melakukan & inisiatif besar untuk melakukan kolaborasi dengan semua orang Otsuka.
  • Integritas adalah suatu keharusan selama era COVID19 di mana Anda dapat bekerja sendiri tanpa pengawasan.

 

Staff Admin Suport (Intern)

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Minimal IPK 3
  • Usia 20 - 28 tahun
  • Pengalaman min 2 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  • Sangat Baik Dengan Microsoft Office (Excel, Pw. Point, Word)
  • Administrasi Yang Baik, Manajemen & Pengendalian Yang Baik
  • Pengalaman Di Perusahaan Fmcg Lebih Harga
  • Kreatif, Kerja Keras, Bekerja Di Bawah Tekanan, Detail & Fokus

 

Content Creator & Designer

Persyaratan Wajib :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman min 2 tahun
  • Persyaratan & Tanggung Jawab:

Deskripsi pekerjaan :

  1. Buat materi iklan yang diperlukan (Spanduk, posting media sosial, video, tutorial, dll.) untuk IDH
  2. Buat konten yang menarik di berbagai saluran (mis. Twitter, Instagram, Aplikasi), selaras dengan misi dan kebutuhan editorial IDH. Ini akan melibatkan menghasilkan dan mengajukan ide cerita, bekerja dengan editor dan agensi untuk menyempurnakan ide, dan memproduksi konten secara mandiri, pada tenggat waktu singkat, yang mewujudkan tujuan tersebut.
  3. Kelola konten & jadwal posting di setiap akun media sosial IDH
  4. Kembangkan aset media sosial yang dapat dibagikan — termasuk info, dan posting Facebook dan Instagram — untuk setiap bagian.
  5. Pikirkan tentang elemen cerita Anda: bagaimana mereka menyebar di halaman web, di aplikasi kami, di media sosial, dan bagaimana mereka bisa lebih baik untuk menjangkau audiens.
  6. Kembangkan pemahaman tentang metrik yang menunjukkan keberhasilan di berbagai platform; kembangkan setidaknya pemahaman tingkat pemula dengan Google Analytics dan sistem pengukuran lainnya.
  7. Temukan dan bantu untuk mengedit gambar yang menarik dan berkualitas tinggi (dihasilkan oleh staf atau stok) untuk menemani cerita berbasis teks.
  8. Copyedit dan proofread hasil kerja rekan seperlunya.
  9. Dukung kehadiran IDH di wilayah marketplace BtoB di media sosial dengan sesekali memposting—dan menanggapi komentar—di berbagai platform sosial.
  10. Tugas lain dapat diberikan oleh Atasan atau Direktur.

 

Human Resource Intern

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Minimal. IPK 3.0
  • Usia 22 - 28 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  1. Mendukung Kegiatan Talent Management :
  2. Penilaian Kompetensi
  3. Rencana Suksesi
  4. Evaluasi pekerjaan
  5. Program Aktivasi Budaya

 

Accounting Supervisor

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Minimal. IPK 3.5
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman min 4 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  1. 'Gelar sarjana di bidang akuntansi dan IPK minimal 3,5
  2. Pengalaman 4 tahun di perusahaan FMCG dan/atau kantor akuntan publik
  3. Keterampilan komputer yang kuat, MS Excel khususnya, dan pengalaman dengan software akuntansi (SAP)
  4. Memahami IFRS dan perpajakan
  5. Perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi
  6. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
  7. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik, dan kemahiran dalam bahasa Inggris
  8. Cepat belajar, menangani tekanan dengan baik, kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang diberikan dan banyak tugas.
  9. Mengawasi dan memberikan panduan keseluruhan kepada staf akuntansi
  10. Mengelola transaksi sehari-hari
  11. Membantu menyiapkan laporan akuntansi
  12. Menganalisis laporan keuangan untuk memastikan keakuratan dan kepatuhan dengan praktik akuntansi yang berlaku umum
  13. Menganalisis prosedur saat ini, merekomendasikan perubahan untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas departemen secara berkelanjutan

 

HEAD OF ADMINISTRATION

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Minimal IPK 3.2
  • Usia 27 - 30 tahun
  • Pengalaman min 3 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

Kepala Administrasi PT. ODI (Pengawas) :

  • Bertanggung jawab atas ODI cabang dan Dep. administrasi.
  • Memastikan operasional ODI berjalan sesuai dengan yang berlaku
  • Melakukan pengembangan operasional dan administrasi di ODI cabang dan departemen.
  • Menyusun dan mengevaluasi operasional cabang dan departemen.
  • Memastikan pencatatan stok, AR, data penjualan dan catatan lainnya.
  • Mengembangkan anggaran.
  • Identifikasi kebutuhan operasional.
  • Memastikan implementasi sistem berjalan dalam sesuai dengan standar.
  • Bertanggung jawab atas profitabilitas ODI
  • Bertanggung jawab atas sistem pendukung penjualan.
  • Bertanggung jawab atas proses pengambilan.
  • Mengembangkan sistem pendukung penjualan.

 

Head Of Strategic And Digital Marketing Pocari Sweat

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Pengalaman min 3 tahun
  • Persyaratan & Tanggung Jawab:

Deskripsi pekerjaan :

  • Head of Strategic and Digital Marketing Pocari Sweat akan memimpin semua aktivitas dan komunikasi digital Pocari Sweat melalui kampanye pemasaran digital yang kuat dan inovatif. Peran ini membutuhkan kelincahan yang kuat dengan analitis yang kuat, data-driven minded, dan passion yang tinggi terutama di bidang digital.

Tanggung jawab:

  • Bertanggung jawab atas upaya perencanaan, penerapan, dan pengoptimalan kampanye digital di semua platform digital: media sosial, kemitraan, influencer, situs web, aplikasi.
  • Evaluasi, pantau tren, dan ruang pemasaran digital termasuk tolok ukur metrik utama dalam lanskap kompetitif, eksplorasi platform baru/inisiatif baru, fitur, dan cara untuk memperluas jangkauan dan mendorong prospek berkualitas.
  • Bekerja sama dengan tim ATL dan BTL dalam tim Pocari Sweat, dan mengelola agensi digital dan pihak lain yang terkait dengan aktivitas digital untuk memastikan kampanye digital berjalan dengan baik

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana / Magister dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait dari universitas terkemuka
  • Minimal 3 tahun pengalaman profesional dalam pemasaran digital dari perusahaan FMCG/Digital Agencies lebih disukai yang mencakup pengalaman langsung dalam perencanaan kampanye hingga pelaksanaan pemantauan.
  • Logika yang kuat dilengkapi dengan keterampilan analitis yang baik dan pemikiran yang didorong oleh data, kemampuan untuk mengubah / menerjemahkan data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti dan rencana tindakan yang jelas.
  • Sangat bersemangat untuk dunia digital dan kemauan yang tinggi untuk mencari inovasi digital baru.
  • Perintah yang baik, tertulis dan lisan, dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

 

 

Collector Modern Trade & Special Channel

Persyaratan Wajib :

  • Pria
  • Diploma
  • Lajang
  • Usia 21 - 25 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  1. Penagihan piutang kepada pelanggan tepat waktu
  2. Menyiapkan administrasi invoice yang akan diserahkan ke customer
  3. Memelihara dan mengontrol piutang yang dibayar tepat waktu oleh pelanggan
  4. Input data dan pencocokan invoice pada pelanggan B2B
  5. Menjaga hubungan dan komunikasi yang baik dengan pelanggan

 

Talent & Reward Management Ast. Manager

Persyaratan Wajib :

  • Sarjana
  • Pengalaman min 5 tahun

Persyaratan & Tanggung Jawab:

  1. Posisi ini akan melapor ke Head of Talent & Reward Management.
  2. Mengawasi Tim Payroll & Administration Service untuk memberikan Excellence People Services kepada 1000 karyawan di seluruh Indonesia.
  3. Pengetahuan yang kuat tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia dan praktiknya.
  4. Pengetahuan dan pengalaman dalam penerapan sistem SDM, konsep dan proses SDM secara umum.

 

Kirim lamaran melalui link resmi PT. Amerta Indah Otsuka (Otsuka)

KIRIM LAMARAN


Penting !!!

Apabila dalam proses recuitment terdapat pemungutan biaya atau disarankan menggunakan jasa travel dan sebagainya. Di harapkan teman-teman tidak mengikutinya dan abaikan saja.

Pihak lokersubang.com tidak menyarankan itu semua. Karena pada dasarnya, proses recruitment tidak memungut biaya sepeserpun. Kecuali biaya akomodasi untuk mendatangi lokasi tes, maka itu tanggung jawab pribadi masing-masing.

Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, segera laporkan kepada admin melalui beberapa platform media sosial untuk tindakan lebih lanjut