Loker Subang

Donasi via Saweria

Lowongan Kerja PT. Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) Bandung

Lowongan Kerja PT. Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) Bandung

Tentang Perusahaan

PT. Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) adalah anak perusahaan Daya Group yang bergerak dibidang dealership sepeda motor Honda. Daya Motor telah memiliki 90 cabang dan 155 AHASS yang tersebar di 23 Provinsi di Indonesia. Kali ini Daya Motor membuka kesempatan berkarir untuk beberapa posisi dimana posisi tersebut akan di tempatkan di wilayah Bandung dan sebagian akan di tempatkan di seluruh wilayah. Berikut lowongan pekerjaan Daya Motor terbaru yang tersedia saat ini :

Lowongan Kerja PT. Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) Bandung


MT KEPALA CABANG

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Minimal Pendidikan sarjana (S1) semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang Sales Marketing, khususnya di Industri Retail Otomotif akan menjadi nilai tambah
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komitmen, jiwa kepemimpinan, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik dengan customer, maupun rekan kerja
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point).
  • Penempatan : Seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Management Trainee di Daya Motor merupakan program untuk calon-calon pemimpin yang akan kita berikan pelatihan seluruh proses kerja di Daya Motor yang nantinya akan disesuaikan dengan Hasil Pelatihan, Latar Belakang Pendidikan maupun Pengalaman Kerja pada saat penempatan

 

DATA ANALYSIS

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal Pendidikan sarjana (S1) Statistik, Teknik, Matematika
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
  • Memiliki komitmen, jiwa kepemimpinan, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point, Tools Data Analytics).
  • Penempatan : Bandung

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Mampu mengolah dan menganalisis data untuk memberikan suggestion dalam pengambilan keputusan untuk meningkatkan performance dan dapat membaca arah Bisnis suatu perusahaan
  2. Mampu untuk memvisualisasikan data ke dalam bentuk grafik dan visual
  3. Memahami dan mengimplementasikan penerapan statistika dan matematika dalam membantu proses analisis data secara lebih akurat dan tersistem
  4. Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik dgn lintas bagian baik internal dan eksternal

 

SOFTWARE ENGINEER

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma atau Gelar Sarjana di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara (Matematika, Elektro, dll).
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang Bahasa Pemrograman PHP/Java/Net/Python.
  • Harus memiliki pengetahuan dasar dalam Database MySQL/PostgreSQL.
  • Bekerja sama dengan Analis Sistem

 

HR EMPLOYER BRANDING INTERN

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan sarjana (S1) atau Mahasiswa tingkat akhir jurusan DKV
  • Memiliki komitmen, jiwa kepemimpinan, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Dapat bekerjasama dengan tim dan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Penempatan : Bandung

Deskripsi pekerjaan :

  1. Bertanggung jawab atas tampilan pada media promosi di HR Departemen
  2. Mampu menciptakan ilustrasi, tipografi, fotografi atau grafis motion.
  3. Membuat konsep dari informasi yang berkaitan dengan desain yang dikerjakan.

 

PART & ACCESSORIES DEPARTMENT HEAD

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman Managerial
  • Memiliki keterampilan Part Knowledge, Inventory Training
  • Terbiasa dengan Strategic Management, Supply Chain Management
  • Memiliki Kreatifitas yang tinggi dengan kemampuan analitis yang sangat baik.
  • Memiliki Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
  • Memiliki Jiwa kepemimpinan yang tinggi.

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Mendukung perencanaan strategis jangka panjang (5 tahun).
  2. Mengarahkan bawahan dalam pembuatan rencana jangka menengah dan jangka pendek (3 & 1 tahun) berikut penyusunan anggaran tahunan.
  3. Menganalisa kebutuhan pasar secara periodik.
  4. Menjaga posisi persediaan di semua depo agar stock level berada dalam kondisi yang optimal.
  5. Melaksanakan pembinaan terhadap semua bengkel di Daya Motor melalui inventory training.
  6. Mengelola sumberdaya manusia di Departemen Part&Accessorie  termasuk perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengelolaan kinerja, pelatihan dan pengembangan SDM.
  7. Memonitor, me-review dan mempertanggungjawabkan kinerja Departemen Part&Accessories.

 

MT KEPALA BENGKEL

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal D3 Teknik Mesin/ Industri
  • Memiliki pengalaman di bidang Automotif (minimal sebagai Servise Advisor)
  • Teliti, Komunikatif
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan : Seluruh Indonesia

Deskripsi pekerjaan :

Management Trainee di Daya Motor merupakan program untuk calon-calon pemimpin yang akan kita berikan pelatihan seluruh proses kerja di Daya Motor yang nantinya akan disesuaikan dengan Hasil Pelatihan, Latar Belakang Pendidikan maupun Pengalaman Kerja pada saat penempatan

 

 PART SALESMAN

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK/SMA Semua jurusan
  • Memiliki keterampilan dalam pemahaman Part kendaraan.
  • Memiliki Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
  • Memiliki Motivasi tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Menerima Pesanan Order
  2. Melakukan Delivery Order 
  3. Melakukan Sales order out.

 

CRM, CUSTOMER INSIGHT, MARKETING DIGITAL

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Minimal Lulusan S1 Sistem & Teknologi Informatika, Marketing Digital, IT, Teknologi Bisnis Digital
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang Digital Marketing
  • Memiliki keterampilan SEO, Pemasaran Media Sosial, Pemasaran Email, Otomatisasi Pemasaran, dan Alat Analisis Pemasaran Digital (Google Analytics dan Tableau)

Deskripsi pekerjaan :

  1. Bertanggung jawab atas Perencanaan, Penerapan dan Pengelolaan Marketing Promotion Communication
  2. Bertanggung jawab dalam meningkatkan Brand Image, Produk, Layanan Perusahaan yang berdampak pada Peningkatan Revenue Perusahaan melalui Media Digital
  3. Memahami konsep CRM (Customer Relationship Management)
  4. Mampu mengimplementasikan CRM untuk menunjang performance bisnis
  5. High commissions for good performers

 

HR OPERATION INTERN

Kualifikasi :

  • Requirements
  • Fresh Graduate atau Mahasiswa tingkat akhir semua jurusan
  • Memiliki komitmen, jiwa kepemimpinan, Ketelitian dan motivasi kerja yang tinggi
  • Dapat bekerjasama dengan tim dan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Penempatan : Bandung

Deskripsi pekerjaan :

  1. Melakukan update  data untuk Pusat dan  seluruh cabang
  2. Melakukan update penambahan Cabang (pengisian biodata perusahaan)
  3. Input Pendaftaran WLKP
  4. Input Pendaftaran PP di kemnaker.go.
  5. Asistensi pembuatan aturan-aturan internal HR perusahaan (Guidebook)

 

MT ADMINISTRATION HEAD

Kualifikasi :

  • S1 Ekonomi/ Akuntansi
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam Memimpin
  • Detail/ Teliti
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
  • Penempatan : Seluruh Indonesia

Deskripsi pekerjaan :

Management Trainee di Daya Motor merupakan program untuk calon-calon pemimpin yang akan kita berikan pelatihan seluruh proses kerja di Daya Motor yang nantinya akan disesuaikan dengan Hasil Pelatihan, Latar Belakang Pendidikan maupun Pengalaman Kerja pada saat penempatan

 

SYSTEM & BUSINESS ANALYST

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma atau Gelar Sarjana di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara (Matematika, Fisika, dll).
  • Bekerja sama dengan Analis Sistem
  • 3-5 tahun pengalaman sebagai Pengembang Perangkat Lunak/Sistem
  • Penempatan : Bandung (Jawa Barat)

 

Lamaran dikirm melalui link resmi Daya Motor berikut :

Kirim Lamaran


Penting !!!

Apabila dalam proses recuitment terdapat pemungutan biaya atau disarankan menggunakan jasa travel dan sebagainya. Di harapkan teman-teman tidak mengikutinya dan abaikan saja.

Pihak lokersubang.com tidak menyarankan itu semua. Karena pada dasarnya, proses recruitment tidak memungut biaya sepeserpun. Kecuali biaya akomodasi untuk mendatangi lokasi tes, maka itu tanggung jawab pribadi masing-masing.

Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, segera laporkan kepada admin melalui beberapa platform media sosial untuk tindakan lebih lanjut