Loker Subang

Donasi via Saweria

Lowongan Kerja PT. Traktor Nusantara

Lowongan Kerja PT. Traktor Nusantara

Tentang Perusahaan

Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor alat berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang memberikan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi.

Pemegang saham Traknus dipegang oleh konglomerat besar Asia & Global, yaitu grup Astra dan Sumitomo Corporation. Kantor pusat beralamat di JL. Pulogadung No. 32 Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13930 Telp. (021)4608836/4608840

Lowongan Kerja PT. Traktor Nusantara 


IT Functional SAP Analyst

Tanggung jawab:

Tujuan utama Analis SAP Fungsional TI adalah untuk memastikan bahwa setiap proses bisnis berjalan secara efisien melalui sarana teknologi. Tugas pekerjaan termasuk mengumpulkan data dan menemukan solusi untuk membantu bisnis meningkatkan keuntungan dan beroperasi dengan biaya yang efektif. Seorang analis fungsional SAP dapat bertanggung jawab dalam mengembangkan proses bisnis baru yang efektif dan efisien melalui sarana teknologi informasi.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana (S1) dari Sistem Informasi / Teknik Informatika dan setara.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisis studi kasus.
  • Memiliki pengalaman dalam mengkonfigurasi SAP untuk modul lintas (SD, FICO, PM, WM, MM).
  • Memiliki pengetahuan tentang Pemrograman ABAP
  • Mampu melakukan analisis deskriptif proses bisnis
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan

 

Business Consultant

Tanggung jawab:

Identifikasi klien potensial. Jaringan, kembangkan, dan bangun berbagai saluran yang diperlukan untuk menjangkau segmen pasar sasaran. Memberikan solusi layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik & Manajemen
  • IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Terkemuka
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Minat tinggi dalam Pemasaran dan Penjualan
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara

 

Human Capital Development Staff

Tanggung jawab:

Melaksanakan proses rekrutmen, penempatan dan pengembangan sumber daya manusia. Mendapatkan karyawan dengan keterampilan, kemampuan dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Industri / Manajemen
  • IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Tingkat Atas
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Akrab dengan Proses Bisnis, Analisis & Evaluasi Pekerjaan, Desain Organisasi, Perencanaan Tenaga Kerja & Analisis Beban Kerja
  • Kemampuan untuk mendefinisikan dan menganalisis kebutuhan pengembangan untuk membangun program pengembangan baru atau memodifikasi dan meningkatkan program yang ada
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Melek komputer, pola pikir digital & paham teknologi adalah suatu keharusan


General Affairs Staff

Tanggung jawab:

Memantau Manajemen Armada di Kantor Pusat dan Kantor Cabang, Mencatat dokumentasi terkait gedung dan kendaraan operasional, manajemen housekeeping, mendukung administrasi umum

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Industri dan setara
  • IPK minimal 2,75 dari universitas terkemuka
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki keterampilan manajemen dan administrasi yang baik dan akrab dengan proses dukungan administrasi urusan umum
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar

 

Parts & Service Sales

Tanggung jawab:

Identifikasi klien potensial. Jejaring, kembangkan, dan jalin dengan kuat berbagai saluran yang diperlukan untuk menjangkau segmen pasar sasaran produk suku cadang dan komoditas. Memberikan layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Kualifikasi:

  • Gelar Diploma (D3) dari Semua Jurusan Teknik
  • IPK minimum 2,75 (skala 4) dari Universitas terkemuka mana pun
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021
  • Minat tinggi pada Alat Berat dan Penjualan
  • Memiliki Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi Target
  • Freshgraduate dipersilahkan melamar
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan
  • Penempatan di seluruh Indonesia

 

People Analytics & HCIS

Tanggung jawab:

  1. Jalankan strategi analitik orang yang efisien dan terukur yang mengukur prioritas dan inisiatif orang dan bisnis.
  2. Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko & kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem SDM.
  3. Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui dasbor pelaporan standar.
  4. Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan, dan pengujian hipotesis.
  5. Kelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan berkembangnya data dan kebutuhan analitik dari berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
  •  Usia maksimal 26 tahun.
  • Pengalaman dengan analytics yang terkait dengan sumber daya manusia (mis: tenaga kerja, bakat, kompensasi, dll.) lebih disukai.
  • Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.
  • Pertahankan budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa: berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons hambatan yang tidak terduga secara efektif.
  • Motivasi diri, Didorong target.
  • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.

 

Lamaran di kirim melalui link resmi  PT. Traktor Nusantara di bawah ini :

Kirim Lamaran

 

 


Penting !!!

Apabila dalam proses recuitment terdapat pemungutan biaya atau disarankan menggunakan jasa travel dan sebagainya. Di harapkan teman-teman tidak mengikutinya dan abaikan saja.

Pihak lokersubang.com tidak menyarankan itu semua. Karena pada dasarnya, proses recruitment tidak memungut biaya sepeserpun. Kecuali biaya akomodasi untuk mendatangi lokasi tes, maka itu tanggung jawab pribadi masing-masing.

Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, segera laporkan kepada admin melalui beberapa platform media sosial untuk tindakan lebih lanjut