Lowongan pekerjaan PT Cahaya Buana Intitama (CBI) April 2021

2 years ago lokersubang.com
Lowongan pekerjaan PT Cahaya Buana Intitama (CBI) April 2021

Tentang Perusahaan 

PT. Cahaya Buana Intitama adalah grup perusahaan manufaktur dan perdagangan furnitur yang berskala nasional yang berkantor pusat di Sentul-Bogor. Cahaya Buana Group memiliki hampir 50 pabrik dan cabang penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia, mulai dari Medan hingga Jayapura.

Furnitur yang diproduksi serta dipasarkan oleh Cahaya Buana Group meliputi furnitur plastik, springbed, kasur busa dan panel (knockdown) furniture. Merk dagang furniture dari Cahaya Buana Group antara lain : Napolly (furniture plastik), Bigland (springbed), Bola Dunia (kasur busa), Big Panel, Kea Panel, dan A Panel (panel furniture).

Berikut daftar lowongan pekerjaan yang  PT Cahaya Buana Intitama (CBI)  tersedia :

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 jurusan IT / Bisnis / Accounting / Marketing.
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Ternama.
  • Terampil menggunakan Microsoft Office.
  • Memahami teknologi informasi terutama social media.
  • Memiliki keterampilan pencatatan dan filing system.
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Komunikatif, proaktif, memiliki inisiatif yang baik, serta cekatan.
  • Bersedia ditempatkan di Bogor.

Tugas Pekerjaan :

  • Membuat konsep surat.
  • Mengelola dokumentasi (pengarsipan) baik dokumen fisik maupun digital, korespondensi baik email maupun manual, serta pekerjaan administrasi lainnya.
  • Mengelola social media dan media komunikasi Pimpinan.
  • Mempersiapkan keperluan meeting. 
  • Membuat catatan meeting (notulensi).
  • Mengelola jadwal/agenda Pimpinan.
  • Mengatur keperluan perjalanan dinas Pimpinan (tiket, visa, akomodasi). 

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan.
  • Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Finance & Accounting Manager di perusahaan manufaktur.
  • Menguasai penyusunan laporan keuangan. 
  • Berpengalaman dalam bidang Banking Relation. 
  • Menguasai ketentuan dan sistem perpajakan yang berlaku di negara RI.
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office.
  • Memiliki leadership & managerial skill serta analytical thinking yang baik. 
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat Brevet A, B, dan C. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Menjalankan fungsi koordinasi & kontrol di Divisi F & A. 
  • Berkoordinasi dengan divisi-divisi lain yang terkait dengan Kantor Pusat. 
  • Mengontrol transaksi keuangan.
  • Mengotorisasi penerbitan cek/BG. 
  • Mengendalikan seluruh penerimaan dan pengeluaran uang serta tagihan. 
  • Memeriksa kebenaran laporan keuangan. 
  • Memberikan saran-saran kepada manajemen khususnya tentang hal-hal yang berkaitan dengan tertib keuangan dan administrasi. 
  • Melakukan kontrol terhadap perhitungan dan pelaporan pajak. 
  • Membina hubungan baik dengan pihak perbankan, perpajakan, dan pihak-pihak lain yang relevan. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Finance & Accounting Supervisor di perusahaan manufaktur/industri.
  • Mampu membuat laporan keuangan manufaktur.  
  • Menguasai ketentuan dan sistem perpajakan yang berlaku di negara RI.
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office dan software accounting.
  • Memiliki leadership, integritas, analytical thinking dan interpersonal skill yang baik. 
  • Teliti, tekun, cekatan dan mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Merencanakan dan mengontrol arus kas perusahaan (cash flow). 
  • Mengelola perpajakan seluruh perusahaan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan terhadap perpajakan yang berlaku. 
  • Memvalidasi jurnal.
  • Membuat dan mempersiapkan laporan keuangan. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Teknik.
  • Pengalaman min. 5 tahun di posisi yang sama pada perusahaan industri injection. 
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses produksi & teknis injection plastic. 
  • Memiliki pemahaman dan kemampuan analisis terhadap masalah-masalah proses produksi.
  • Memiliki pemahaman dalam mengukur tingkat produktivitas (efektivitas & efisiensi) dan mampu mengelola data sebagai bahan evaluasi produktivitas. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi, integritas dan leadership. 
  • Memiliki keterampilan menggunakan komputer (Microsoft Office & Internet).
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Melakukan perencanaan, pengarahan, dan monitor pelaksanaan proses produksi. 
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan divisi lainnya untuk kelancaran proses produksi. 
  • Memastikan tercapainya target produksi sesuai dengan rencana kerja. 
  • Mengatasi masalah yang terjadi dalam proses produksi. 
  • Memastikan kualitas dan kuantitas hasil produksi sesuai dengan standar perusahaan. 
  • Mengendalikan proses pengadaan dan penyimpanan bahan baku agar tercapai efektivitas produksi. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3.
  • Pernah menangani industri plastik, baik terkait bahan baku, molding, QC, dsb. 
  • Berinisiatif, sanggup bekerja di bawah tekanan, dan terbiasa membuat rencana kerja. 
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Mengontrol jadwal produksi harian. 
  • Mengontrol kelancaran proses produksi. 
  • Mengecek laporan hasil produksi harian. 
  • Melakukan setting mesin untuk proses percobaan produksi. 
  • Menerima mesin, mold, dan material jenis baru untuk proses percobaan produksi. 
  • Mengawasi setting mesin secara berkala. 
  • Melakukan pengecekan fisik produk yang baru disetting. 
  • Melakukan pengaturan kerja bawahan yang baik. 
  • Melaksanakan pekerjaan lainnya yang diberikan oleh atasan. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 atau S1 Teknik.
  • Berpengalaman dengan injection plastic mesin. 
  • Menguasai sistem kerja mesin injection dan utility pendukung baik secara mekanis dan elektrik. 
  • Memiliki pengetahuan mengenai spesifikasi mesin injection dan utility pendukung. 
  • Memiliki leadership, mampu bekerja sama di dalam tim, memiliki interpersonal skill dan managerial skill yang baik. 
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Melakukan perencanaan, pengarahan, distribusi pekerjaan dan memonitor pelaksanaan proses pemeliharaan dan perbaikan mesin sesuai batas waktu yang ditetapkan agar downtime mesin tetap rendah.  
  • Membuat catatan historis (historical record) perawatan dan perbaikan mesin serta merencanakan dengan baik ketersediaan spare part sesuai dengan tingkat frekuensi kebutuhan. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Accounting Staff.
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office.
  • Teliti, tekun, dan cekatan.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Membuat jurnal laporan keuangan.
  • Memeriksa dan melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan.
  • Melaporkan pencatatan transaksi keuangan kepada Accounting Supervisor. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai auditor (lebih diutamakan sebagai internal auditor di perusahaan manufaktur/industri).
  • Memiliki integritas, independen, dan dapat bekerja sama di dalam tim.
  • Pekerja keras, komunikatif, detail, memiliki kemampuan analytical thinking, leadership, investigative skill serta keterampilan reporting dan presentasi yang baik. 
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota. 
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan :

  • Melakukan audit laporan keuangan. 
  • Melakukan analisa terhadap hasil audit.
  • Membuat & memberikan laporan atas hasil temuan audit.
  • Mengembangkan dan melakukan pengawasan terhadap hasil audit yang sudah dilakukan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 Teknik Mesin/Elektro.
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama. 
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang mold secara detail.
  • Memiliki kemampuan membuat dan mengimplementasikan SOP perawatan mold.
  • Memiliki kemampuan menyajikan data rekam setiap kerusakan dan perbaikan secara akurat.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan troubleshooting yang baik terhadap masalah-masalah mold.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Mengoptimalkan pelaksanaan pemeliharaan mold dengan sasaran menekan waktu breakdown.  
  • Memastikan metode perbaikan mold sesuai dengan desain mold dan standar spare part-nya.
  • Mengembangkan sistem preventive maintenance berdasarkan potensi dan gejala kerusakan. 
  • Mengendalikan pengadaan dan penyimpanan spare part agar efisien dan efektif sesuai kebutuhannya. 
  • Melakukan training dan coaching untuk meningkatkan kemampuan/keahlian manpower yang ada di bawah koordinasinya. 
  • Memastikan terpenuhinya kesehatan dan keselamatan kerja sesuai standar yang ditetapkan. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Hukum.
  • Berpengalaman min. 1 tahun di Kantor Advokat / Notaris.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat kontrak dan mereview kontrak.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan birokrasi / pemerintah.
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office.
  • Jujur, teliti, disiplin, dan pekerja keras.
  • Fast learning, inisiatif dan multitasking. 
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. 
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Menganalisa keabsahan dokumen legal dan dokumen pendukung untuk operasional.
  • Mempersiapkan proses pembuatan semua kontrak baik di bawah tangan / notaris.
  • Melakukan update regulasi nasional/lokal terkait perijinan.
  • Mengajukan perijinan dan menjaga hubungan baik dengan birokrasi.
  • Memberi opini hukum ke atasan / departemen lain. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Hukum.
  • Berpengalaman min. 1 tahun menangani aspek-aspek legal perusahaan.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum, Administrasi / Sekretarial. 
  • Menguasai aspek-aspek hukum perdata/kenotariatan.
  • Mempunyai pengetahuan yang baik terkait general administrasi legal.
  • Mampu memahami dan menulis dokumen legal dalam Bahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat kontrak dan mereview kontrak.
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office.
  • Jujur, teliti, disiplin, dan pekerja keras.
  • Fast learning, inisiatif dan multitasking. 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan sistematis dalam bekerja. 
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. 
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Menyiapkan dan mengelola dokumen legal yang dibutuhkan perusahaan.
  • Menjamin kelengkapan dan keabsahan dokumen legal. 
  • Memberikan saran ke atasan terkait dengan sistem administrasi legal yang mudah dimanfaatkan.
  • Melakukan review dan monitor draft-draft yang berkaitan dengan surat, perjanjian, Akta, dan lain-lain. 
  • Bertanggung jawab terhadap tugas administrasi dan pengelolaan dokumen legal. 
  • Mengawasi berkas-berkas legal yang keluar masuk perusahaan. 
  • Update peraturan perundang-undangan terkait pekerjaan legal sebagai bahan pertimbangan untuk legal opini / membuat perjanjian. 
  • Bekerjasama dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan (pemerintah, notaris, bank, dll). 

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S2 Hukum/Psikologi.
  • Berpengalaman min. 10 tahun di posisi managerial bidang HR.
  • Menguasai konsep dan implementasi bidang Pengembangan SDM. 
  • Memiliki integritas dan strategic thinking yang baik. 
  • Mampu menyusun strategic planning bidang HR baik jangka pendek maupun jangka panjang. 
  • Memiliki visi yang progresif di bidang SDM.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Bersedia ditempatkan di Sentul - Bogor.

Tugas Pekerjaan : 

  • Menyusun dan menetapkan strategi pengelolaan SDM untuk memenuhi kebutuhan bisnis dengan memperhatikan budaya perusahaan. 
  • Memberikan saran-saran kepada top management terkait persoalan-persoalan ketenagakerjaan.
  • Mengawasi seluruh spektrum HR untuk memastikan tertanganinya masalah-masalah dalam bidang SDM. 
  • Menyusun dan menetapkan strategi pengembangan SDM yang komprehensif, bersifat proaktif, dan berjangka panjang. 
  • Memastikan HR tools dan prosesnya bekerja secara efektif untuk optimalisasi kinerja SDM. 
  • Memastikan bahwa pelaksanaan fungsi-fungsi HR berada dalam kerangka cost efficiency. 

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Hukum/Psikologi.
  • Berpengalaman min. 5 tahun sebagai Manager/Assistant Manager.
  • Komunikatif, customer service oriented, memiliki leadership, integritas, interpersonal skill dan analytical thinking yang baik. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan :

  • Mengelola mengontrol aktivitas kepersonaliaan, rekrutmen seleksi, serta training dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola mengontrol sarana dan prasarana kerja karyawan seperti : kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional.
  • Mengarahkan dan mengontrol pelaksanaan K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) di seluruh unit kerja.

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Hukum/Psikologi.
  • Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama pada perusahaan manufaktur / industri.
  • Memahami : sistem remunerasi, UU ketenagakerjaan, hubungan Industrial, general affair, recruitment & assessment, training & development. 
  • Komunikatif, customer service oriented, memiliki leadership, integritas, interpersonal skill dan analytical thinking yang baik. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

  • Mengelola & mengontrol aktivitas kepersonaliaan, rekrutmen & seleksi, serta training dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola & mengontrol sarana dan prasarana kerja karyawan seperti : kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional. 
  • Mengarahkan dan mengontrol pelaksanaan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) di seluruh unit kerja. 


Lamaran dikirim melalui link di bawah ini :

Kirim Lamaran

 

 

 

 

Penting !!!

Apabila dalam proses recuitment terdapat pemungutan biaya atau disarankan menggunakan jasa travel dan sebagainya. Di harapkan teman-teman tidak mengikutinya dan abaikan saja.

Pihak lokersubang.com tidak menyarankan itu semua. Karena pada dasarnya, proses recruitment tidak memungut biaya sepeserpun. Kecuali biaya akomodasi untuk mendatangi lokasi tes, maka itu tanggung jawab pribadi masing-masing.

Dan apabila terjadi penipuan dll. lokersubang.com tidak akan bertanggung jawab.

lokersubang.com
lokersubang.com
Berbagi informasi lowongan pekerjaan subang dan sekitarnya.