Lowongan pekerjaan PT Cahaya Buana Intitama (CBI) April 2021

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan.
• Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Finance & Accounting Manager di perusahaan manufaktur.
• Menguasai penyusunan laporan keuangan. 
• Berpengalaman dalam bidang Banking Relation. 
• Menguasai ketentuan dan sistem perpajakan yang berlaku di negara RI.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office.
• Memiliki leadership & managerial skill serta analytical thinking yang baik. 
• Lebih diutamakan memiliki sertifikat Brevet A, B, dan C. 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Menjalankan fungsi koordinasi & kontrol di Divisi F & A. 
• Berkoordinasi dengan divisi-divisi lain yang terkait dengan Kantor Pusat. 
• Mengontrol transaksi keuangan.
• Mengotorisasi penerbitan cek/BG. 
• Mengendalikan seluruh penerimaan dan pengeluaran uang serta tagihan. 
• Memeriksa kebenaran laporan keuangan. 
• Memberikan saran-saran kepada manajemen khususnya tentang hal-hal yang berkaitan dengan tertib keuangan dan administrasi. 
• Melakukan kontrol terhadap perhitungan dan pelaporan pajak. 
• Membina hubungan baik dengan pihak perbankan, perpajakan, dan pihak-pihak lain yang relevan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Finance & Accounting Supervisor di perusahaan manufaktur/industri.
• Mampu membuat laporan keuangan manufaktur.  
• Menguasai ketentuan dan sistem perpajakan yang berlaku di negara RI.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office dan software accounting.
• Memiliki leadership, integritas, analytical thinking dan interpersonal skill yang baik. 
• Teliti, tekun, cekatan dan mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Merencanakan dan mengontrol arus kas perusahaan (cash flow). 
• Mengelola perpajakan seluruh perusahaan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan terhadap perpajakan yang berlaku. 
• Memvalidasi jurnal.
• Membuat dan mempersiapkan laporan keuangan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Teknik.
• Pengalaman min. 5 tahun di posisi yang sama pada perusahaan industri injection. 
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses produksi & teknis injection plastic. 
• Memiliki pemahaman dan kemampuan analisis terhadap masalah-masalah proses produksi.
• Memiliki pemahaman dalam mengukur tingkat produktivitas (efektivitas & efisiensi) dan mampu mengelola data sebagai bahan evaluasi produktivitas. 
• Memiliki kemampuan komunikasi, integritas dan leadership. 
• Memiliki keterampilan menggunakan komputer (Microsoft Office & Internet).
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Melakukan perencanaan, pengarahan, dan monitor pelaksanaan proses produksi. 
• Berkoordinasi dengan tim produksi dan divisi lainnya untuk kelancaran proses produksi. 
• Memastikan tercapainya target produksi sesuai dengan rencana kerja. 
• Mengatasi masalah yang terjadi dalam proses produksi. 
• Memastikan kualitas dan kuantitas hasil produksi sesuai dengan standar perusahaan. 
• Mengendalikan proses pengadaan dan penyimpanan bahan baku agar tercapai efektivitas produksi. 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3.
• Pernah menangani industri plastik, baik terkait bahan baku, molding, QC, dsb. 
• Berinisiatif, sanggup bekerja di bawah tekanan, dan terbiasa membuat rencana kerja. 
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Mengontrol jadwal produksi harian. 
• Mengontrol kelancaran proses produksi. 
• Mengecek laporan hasil produksi harian. 
• Melakukan setting mesin untuk proses percobaan produksi. 
• Menerima mesin, mold, dan material jenis baru untuk proses percobaan produksi. 
• Mengawasi setting mesin secara berkala. 
• Melakukan pengecekan fisik produk yang baru disetting. 
• Melakukan pengaturan kerja bawahan yang baik. 
• Melaksanakan pekerjaan lainnya yang diberikan oleh atasan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan D3 atau S1 Teknik.
• Berpengalaman dengan injection plastic mesin. 
• Menguasai sistem kerja mesin injection dan utility pendukung baik secara mekanis dan elektrik. 
• Memiliki pengetahuan mengenai spesifikasi mesin injection dan utility pendukung. 
• Memiliki leadership, mampu bekerja sama di dalam tim, memiliki interpersonal skill dan managerial skill yang baik. 
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Melakukan perencanaan, pengarahan, distribusi pekerjaan dan memonitor pelaksanaan proses pemeliharaan dan perbaikan mesin sesuai batas waktu yang ditetapkan agar downtime mesin tetap rendah.  
• Membuat catatan historis (historical record) perawatan dan perbaikan mesin serta merencanakan dengan baik ketersediaan spare part sesuai dengan tingkat frekuensi kebutuhan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Accounting Staff.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office.
• Teliti, tekun, dan cekatan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Membuat jurnal laporan keuangan.
• Memeriksa dan melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan.
• Melaporkan pencatatan transaksi keuangan kepada Accounting Supervisor. 

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
• Berpengalaman min. 1 tahun sebagai auditor (lebih diutamakan sebagai internal auditor di perusahaan manufaktur/industri).
• Memiliki integritas, independen, dan dapat bekerja sama di dalam tim.
• Pekerja keras, komunikatif, detail, memiliki kemampuan analytical thinking, leadership, investigative skill serta keterampilan reporting dan presentasi yang baik. 
• Menguasai penggunaan Microsoft Office.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota. 
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan :

• Melakukan audit laporan keuangan. 
• Melakukan analisa terhadap hasil audit.
• Membuat & memberikan laporan atas hasil temuan audit.
• Mengembangkan dan melakukan pengawasan terhadap hasil audit yang sudah dilakukan.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3 Teknik Mesin/Elektro.
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama. 
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang mold secara detail.
• Memiliki kemampuan membuat dan mengimplementasikan SOP perawatan mold.
• Memiliki kemampuan menyajikan data rekam setiap kerusakan dan perbaikan secara akurat.
• Memiliki kemampuan problem solving dan troubleshooting yang baik terhadap masalah-masalah mold.
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Mengoptimalkan pelaksanaan pemeliharaan mold dengan sasaran menekan waktu breakdown.  
• Memastikan metode perbaikan mold sesuai dengan desain mold dan standar spare part-nya.
• Mengembangkan sistem preventive maintenance berdasarkan potensi dan gejala kerusakan. 
• Mengendalikan pengadaan dan penyimpanan spare part agar efisien dan efektif sesuai kebutuhannya. 
• Melakukan training dan coaching untuk meningkatkan kemampuan/keahlian manpower yang ada di bawah koordinasinya. 
• Memastikan terpenuhinya kesehatan dan keselamatan kerja sesuai standar yang ditetapkan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Hukum.
• Berpengalaman min. 1 tahun di Kantor Advokat / Notaris.
• Memiliki kemampuan untuk membuat kontrak dan mereview kontrak.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan birokrasi / pemerintah.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office.
• Jujur, teliti, disiplin, dan pekerja keras.
• Fast learning, inisiatif dan multitasking. 
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. 
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Menganalisa keabsahan dokumen legal dan dokumen pendukung untuk operasional.
• Mempersiapkan proses pembuatan semua kontrak baik di bawah tangan / notaris.
• Melakukan update regulasi nasional/lokal terkait perijinan.
• Mengajukan perijinan dan menjaga hubungan baik dengan birokrasi.
• Memberi opini hukum ke atasan / departemen lain. 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Hukum.
• Berpengalaman min. 1 tahun menangani aspek-aspek legal perusahaan.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum, Administrasi / Sekretarial. 
• Menguasai aspek-aspek hukum perdata/kenotariatan.
• Mempunyai pengetahuan yang baik terkait general administrasi legal.
• Mampu memahami dan menulis dokumen legal dalam Bahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan untuk membuat kontrak dan mereview kontrak.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office.
• Jujur, teliti, disiplin, dan pekerja keras.
• Fast learning, inisiatif dan multitasking. 
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan sistematis dalam bekerja. 
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. 
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Menyiapkan dan mengelola dokumen legal yang dibutuhkan perusahaan.
• Menjamin kelengkapan dan keabsahan dokumen legal. 
• Memberikan saran ke atasan terkait dengan sistem administrasi legal yang mudah dimanfaatkan.
• Melakukan review dan monitor draft-draft yang berkaitan dengan surat, perjanjian, Akta, dan lain-lain. 
• Bertanggung jawab terhadap tugas administrasi dan pengelolaan dokumen legal. 
• Mengawasi berkas-berkas legal yang keluar masuk perusahaan. 
• Update peraturan perundang-undangan terkait pekerjaan legal sebagai bahan pertimbangan untuk legal opini / membuat perjanjian. 
• Bekerjasama dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan (pemerintah, notaris, bank, dll). 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S2 Hukum/Psikologi.
• Berpengalaman min. 10 tahun di posisi managerial bidang HR.
• Menguasai konsep dan implementasi bidang Pengembangan SDM. 
• Memiliki integritas dan strategic thinking yang baik. 
• Mampu menyusun strategic planning bidang HR baik jangka pendek maupun jangka panjang. 
• Memiliki visi yang progresif di bidang SDM.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Bersedia ditempatkan di Sentul - Bogor.

Tugas Pekerjaan : 

• Menyusun dan menetapkan strategi pengelolaan SDM untuk memenuhi kebutuhan bisnis dengan memperhatikan budaya perusahaan. 
• Memberikan saran-saran kepada top management terkait persoalan-persoalan ketenagakerjaan.
• Mengawasi seluruh spektrum HR untuk memastikan tertanganinya masalah-masalah dalam bidang SDM. 
• Menyusun dan menetapkan strategi pengembangan SDM yang komprehensif, bersifat proaktif, dan berjangka panjang. 
• Memastikan HR tools dan prosesnya bekerja secara efektif untuk optimalisasi kinerja SDM. 
• Memastikan bahwa pelaksanaan fungsi-fungsi HR berada dalam kerangka cost efficiency. 

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Hukum/Psikologi.
• Berpengalaman min. 5 tahun sebagai Manager/Assistant Manager.
• Komunikatif, customer service oriented, memiliki leadership, integritas, interpersonal skill dan analytical thinking yang baik. 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan :

• Mengelola mengontrol aktivitas kepersonaliaan, rekrutmen seleksi, serta training dan pengembangan karyawan.
• Mengelola mengontrol sarana dan prasarana kerja karyawan seperti : kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional.
• Mengarahkan dan mengontrol pelaksanaan K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) di seluruh unit kerja.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Hukum/Psikologi.
• Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama pada perusahaan manufaktur / industri.
• Memahami : sistem remunerasi, UU ketenagakerjaan, hubungan Industrial, general affair, recruitment & assessment, training & development. 
• Komunikatif, customer service oriented, memiliki leadership, integritas, interpersonal skill dan analytical thinking yang baik. 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.

Tugas Pekerjaan : 

• Mengelola & mengontrol aktivitas kepersonaliaan, rekrutmen & seleksi, serta training dan pengembangan karyawan.
• Mengelola & mengontrol sarana dan prasarana kerja karyawan seperti : kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional. 
• Mengarahkan dan mengontrol pelaksanaan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) di seluruh unit kerja.